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此外，他还表示，法律保障、政策措施、文化环境、国际合作、科技产业化等方面也将进行改革，目的就是支持更多人来参与科研活动、科技创新创业，释放更多活力。这“神来之笔”产生了意想不到的效果——一项国际首创技术“超声振动强化搅拌摩擦焊”就此诞生。

　　我们感到，上海在深入学习贯彻总书记人才思想、推进人才创新发展的实践中，要始终“坚持五个化”：一是坚持党管人才的科学化，持续释放党管人才的新优势和新效能。在国际人才“进得来”方面，新政提出，允许中关村示范区内中国籍高层次人才的外籍配偶及未成年子女，通过“直通车”的程序，申请永久居留。

　　扎根中国大地建设世界一流大学在采访中，不少教师都提到了这样一句话，“培养担当民族复兴大任的时代新人”。在世界技能大赛上争金夺银、为国争光固然重要，但主要目的是通过世赛转变社会观念、引领中国技能竞赛发展、提高技能人才培养水平，进而把世赛参赛工作打造成技能人才工作的新引擎，推动我国技能人才事业大发展。

　　（作者系上海社科院人力资源研究中心副主任、研究员）

　　要倡导诚实守信、引领风尚，加强对人才科学精神、职业道德、从业操守等评价考核，抵制心浮气躁、急功近利等不良风气。

　　如何建设世界一流大学、一流学科？记者梳理发现，各校在方案中均详尽规划布局，以促进高等教育“内涵式发展”，呈现出三大亮点。三位委员认为，高质量发展呼唤更多“大国工匠”，要切实采取措施，增强技术工人的职业荣誉感、自豪感和获得感，激发他们的积极性、主动性和创造性。

　　湖南工业职院办学已有60多年，该校以“植根装备制造业，服务湖南新型工业化”为办学定位，对接湖南工程机械、汽车及零部件、电工电器等支柱产业，为湖南的装备制造企业培养了数以万计的技能人才、企业技术骨干乃至大师工匠。

　　“人才制度需要持续加大符合行业与企业特点的改革探索力度。“推进中国制造向中国创造转变，需要培养更多的技术工人特别是高级技术人才，这不仅需要社会上对技术工人有发自内心的情感上的认同，还要提高技术工人的待遇，畅通人才成长的通道。

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